Un tribunal d’arbitrage a récemment donné raison à un groupe de travailleurs d’Olymel qui avaient perdu leur emploi en 2007 lors de la fermeture de l’usine de découpe de porc de Saint-Simon, en Montérégie, ouvrant ainsi la porte à ce que des compensations leur soient versées.
Selon la CSN, la centrale à laquelle est affilié le syndicat des travailleurs, la compensation pourrait atteindre 14 millions $ en salaires et avantages sociaux perdus par 406 travailleurs, avec intérêts.
Mais la direction d’Olymel assure qu’aucun montant n’a encore été établi et qu’un éventuel débat à ce sujet resterait à faire.
Jointe au téléphone mercredi, la direction d’Olymel a affirmé qu’elle n’avait pas encore décidé si elle contestera cette décision du tribunal d’arbitrage. La décision de l’arbitre est présentement à l’étude, a indiqué le porte-parole d’Olymel, Richard Vigneault.
La saga de l’usine d’Olymel avait défrayé les manchettes, en 2006 et 2007. L’employeur, confronté à une situation difficile dans l’industrie porcine, avait décidé de fermer son usine de Saint-Simon et d’autres faisant partie d’un complexe. Le syndicat avait fait valoir des dispositions de la convention collective lui interdisant de mettre fin aux activités jusqu’à l’échéance du contrat de travail à l’automne 2007.
L’usine avait tout de même été fermée en avril 2007 _ ce qui avait donné lieu au dépôt des griefs par le syndicat dont il est question dans la présente décision de l’arbitre.
Source La Presse Canadienne
